1 | 2 | 3

1. Jasa Sumber Daya Manusia

 

A.    Definisi.

Adalah layanan penyedia jasa tenaga kerja formal pendukung perbankan yang berkualitas untuk posisi dan jangka waktu tertentu guna memenuhi tingkat kebutuhan Pelanggan.

 

B.    Ruang Lingkup Jasa SDM.

Menyiapkan dan mendidik tenaga kerja atau SDM untuk posisi sebagai teller, supervisor,    administrasi, kolektor dan teknisi pemeliharaan ATM yang profesional yang memiliki  kualifikasi dan memenuhi standar layanan sesuai dengan kebutuhan Pelanggan.

 

C.     Kriteria Perekrutan Tenaga Kerja Formal.

Tenaga kerja yang dengan persyaratan sbb :

·         Pria/Wanita.

·         Pendidikan minimal SLTA .                

·         Usia maksimal 28 tahun.

·         Berpenampilan Menarik .

·         Sehat jasmani dan rohani.

·         Jujur.

·         Disiplin.

·         Tanggung jawab kerja.

·         Loyalitas terhadap perusahaan.

 

@ Abacus Cash Solution